NOVÁ ZE-MĚ vychází z principu,
že jako bytosti jsme si všichni rovni.
Ať víme či nevíme. Ať vidíme svět barevně či černobíle. Ať se radujeme či smutníme.
Abychom se byli schopni dohodnout
je potřeba si osvojit jednoduché principy, které vedou ke spolupráci:
- učme se v KRUHU naslouchat, jeden druhému i sami sobě
- učme se hledat společná řešení (konsensus, sociokracie), demokratické přehlasovávání vytváří nespokojené jedince či celé skupiny
- dodržujme princip rozmnožování na malé kulaté stoly, jako to vidíme u buněk
v přírodě, příliš mnoho lidí se nikdy nedomluví - přestaneme-li si rozumět s lidmi svého KRUHU, neopouštějme model
NOVÉ ZE-MĚ, najděme si jiný KRUH, kde nám bude hezky
V každém KRUHU si volíme jednoho zástupce (KOORDINÁTORa), který je ve spojení se zástupci jiných KRUHŮ.
Volíme si mezi sebou. Mezi lidmi, které známe.
Volíme člověka, o kterém víme, jak žije, jak se chová k rodině, k přátelům, k přírodě, v práci či v podnikání.
SPOLEČNOST je potřeba tvořit SPOLEČNĚ!
Netvoříme-li si realitu sami, tvoří nám ji někdo jiný...
...